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Die Suche läuft automatisch jeden Morgen. Sie durchsucht alle neuen Stellen im eingestellten Umkreis – ohne Filter auf Jobtitel – und bewertet sie anhand deines hinterlegten Profils.
Suche

Suche & Quellen

Steuert den täglichen Suchlauf im Worker. Änderungen werden automatisch gespeichert und beim nächsten Lauf (oder „Jetzt neu suchen") wirksam.
Gehalts- und Pendelgrenze fließen in die Vorauswahl ein (und die Gehaltsgrenze zusätzlich in die Adzuna-Suche). Der Lern-Loop unter „Heute" schlägt hier passende Werte vor.
Vorab-Schwelle: Stellen, die die günstige KI-Vorauswahl klar schwach einstuft, gehen nicht ins teure Detail-Scoring (spart Token). Wunscharbeitgeber & Stellen vor der Haustür sind ausgenommen. 40 ist konservativ. Anzeige-Score: blendet Treffer unter diesem Gesamt-Score aus der Liste aus (0 = alle zeigen; Wunsch/Nische bleiben immer sichtbar).
Werden gezielt bei der Bundesagentur abgefragt, mit längerem Rückblick.
typ = personio, recruitee, greenhouse, lever, kenjo, smartrecruiters, ashby, workable oder join. „slug" ist der Bezeichner in der Bewerbersystem-URL. Optional 4. Feld: erlaubte Orte (Komma-getrennt).
Kostenlose Registrierung: developer.adzuna.com → „Applications". App-ID und App-Key hier eintragen – die Quelle schaltet sich dann automatisch zu. Alternativ als Worker-Secrets ADZUNA_APP_ID / ADZUNA_APP_KEY.
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Deine Stammdaten

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Nach dem Hinzufügen weiterer Dokumente den Button erneut klicken – er wertet immer alle aktuell aufgelisteten Dokumente gemeinsam aus.
Level: 1 Grundkenntnisse · 2 Anwender · 3 sicher · 4 fortgeschritten · 5 Experte. Jahre optional.
Dein Werdegang lässt sich unterschiedlich erzählen. Die Bewertung wählt je Stelle die passende Positionierung, das Anschreiben startet dann aus dieser Perspektive.
Wird zusätzlich zum Kurzprofil für Passungsprüfung & Anschreiben genutzt.
Wird lokal in diesem Tool gespeichert und bei jeder Bewertung automatisch verwendet.
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2

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Recherche-Ergebnisse stammen aus einer KI-Websuche zum Zeitpunkt der Abfrage. Bitte insbesondere Adresse und Gehalt vor dem Absenden des Anschreibens selbst gegenprüfen.
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Bewertung

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GESAMTSCORE
Stark passend
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